Zwei Menschen. Zwei Salons. Eine Idee.
Wir sind Lisa und Sebastian und gemeinsam steckt hinter Barbier & Beauty Hair und Salon 23 vor allem eines: die Überzeugung, dass Friseurhandwerk auch heute noch fair, persönlich und wirtschaftlich gesund funktionieren kann.

Dabei geht es uns nicht darum, möglichst schnell eine große Friseurkette aufzubauen oder aus jedem Salon das Gleiche zu machen. Ganz im Gegenteil.
Wir möchten Salons erhalten, weiterentwickeln und ihnen gleichzeitig ihre eigene Persönlichkeit lassen.
Wie alles angefangen hat
Mit Barbier & Beauty Hair haben wir über die Jahre unseren eigenen Weg gefunden. Wir haben ausprobiert, verändert, Fehler gemacht, dazugelernt und unseren Salon immer wieder weiterentwickelt.
Dabei haben wir gemerkt, wie viele Themen heute neben dem eigentlichen Friseurhandwerk auf einen Saloninhaber zukommen: Mitarbeiterführung, Kalkulation, Digitalisierung, Marketing, Weiterbildung, Buchungssysteme, Bürokratie und natürlich die Frage, wie ein Salon auch wirtschaftlich langfristig bestehen kann.


Mit Salon 23 gehen wir nun den nächsten Schritt.
Nicht, weil wir einfach einen zweiten Salon haben wollten, sondern weil wir glauben, dass sich unser Ansatz auch auf andere Betriebe übertragen lässt.

Unsere Vorstellung von einem guten Salon
Ein Friseursalon muss für uns kein Luxusort sein, den sich nur noch wenige Menschen leisten können.
Genauso wenig darf gutes Friseurhandwerk dauerhaft über zu niedrige Preise und schlechte Bezahlung funktionieren.
Wir möchten beides miteinander verbinden.
Faire Preise für unsere Kundinnen und Kunden. Faire Löhne für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und ein Unternehmen, das gesund arbeiten kann.
Dabei darf jeder Salon anders sein.
Der eine ist moderner, der andere klassischer. Der eine hat ein höheres Preisniveau, der andere bleibt bewusst etwas bodenständiger. Auch die Teams, die Kunden und die Atmosphäre sind unterschiedlich.
Und genau das möchten wir erhalten.
Wir wollen keine Salons von der Stange.


Was uns wichtig ist
Unsere Mitarbeiter sollen ihren Beruf gerne machen können und von ihrer Arbeit vernünftig leben.
Dazu gehören für uns faire Arbeitsbedingungen, nachvollziehbare Löhne, ein respektvoller Umgang und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzuentwickeln.
Weiterbildung soll nicht etwas sein, das alle paar Jahre zufällig passiert. Wir möchten unsere Teams fördern, neue Techniken kennenlernen, Wissen weitergeben und gemeinsam besser werden.
Denn am Ende profitieren davon alle: unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und auch der Salon selbst.
Bewährtes erhalten. Neues möglich machen.
Gerade bei der Übernahme eines bestehenden Salons möchten wir nicht einfach alles austauschen.
Ein Salon hat eine Geschichte. Stammkunden haben Gewohnheiten. Mitarbeiter haben über Jahre Beziehungen aufgebaut. Und häufig gibt es viele Dinge, die bereits sehr gut funktionieren.
Diese Dinge möchten wir bewahren.
Gleichzeitig möchten wir dort unterstützen, wo Veränderung sinnvoll ist – beispielsweise bei Digitalisierung, Organisation, Weiterbildung, Marketing, Kalkulation oder modernen Arbeitsbedingungen.
Nicht alles muss von heute auf morgen anders werden.
Manchmal beginnt Veränderung einfach damit, die richtigen Dinge Schritt für Schritt anzupacken.


Und vielleicht bleibt es nicht bei zwei Salons.
Wir können uns gut vorstellen, in Zukunft weitere Friseursalons zu übernehmen.
Dabei suchen wir nicht nach perfekten Hochglanzbetrieben.
Uns interessieren gerade auch die Salons, in denen über viele Jahre mit Herz gearbeitet wurde und bei denen irgendwann die Frage entsteht: Wie geht es eigentlich weiter?
Vielleicht steht die Nachfolge an. Vielleicht wird die Organisation zu viel. Vielleicht fehlt die Zeit oder Energie, um notwendige Veränderungen umzusetzen. Oder vielleicht besteht einfach der Wunsch, den eigenen Salon irgendwann in gute Hände zu geben.
Für genau solche Situationen sind wir offen.
Wir möchten bestehende Betriebe nicht einfach ersetzen, sondern gemeinsam schauen, was erhalten bleiben sollte und wo wir mit unserer Erfahrung unterstützen können.
Persönlich kennenlernen
Hinter allem stehen weiterhin Lisa und Sebastian.
Keine anonyme Gesellschaft, keine große Konzernstruktur und kein fertiges Konzept, das über jeden Salon gestülpt wird.
Wir lieben das Friseurhandwerk und möchten zeigen, dass Tradition, persönliche Salons und moderne Unternehmensführung sehr gut zusammenpassen können.
Wenn du selbst einen Friseursalon führst und dir Gedanken darüber machst, wie es mit deinem Betrieb irgendwann weitergehen könnte, darfst du dich gerne ganz unverbindlich bei uns melden.
Manchmal beginnt eine gute Idee einfach mit einem Gespräch.
Lisa & Sebastian
Barbier & Beauty Hair · Salon 23
